Impacto da transformação digital no RH é o foco de nova série da ABRH Brasil

Associação realizará cinco webinars, às terças-feiras, entre 13/05 e 11/05

A ABRH Brasil (Associação Brasileira de Recursos Humanos) lança em abril a série “Transformação Digital e Impactos em RH”. A ação conta com cinco transmissões ao vivo e gratuitas nos dias 13/04, 20/04, 27/04, 04/05 e 11/05, das 13h30 às 14h30. O objetivo da iniciativa é apresentar o que está sendo feito, como está sendo feito e os desafios das empresas estabelecidas (tradicionais) na busca da sobrevivência num cenário cada vez mais competitivo.

Nesta nova série de webinars, profissionais de RH de diferentes segmentos, especialidades e experiências terão a oportunidade de se aprofundar em assuntos como transformação digital, inovação, novas tecnologias e mudança de modelos de gestão. Confira os temas e palestrantes em cada data:

13/04
“Como a Transformação Digital está mudando a competição entre as organizações?”
Com Claudia Elisa Soares, Conselheira de Administração do IBGC e de empresas fechadas e abertas; e Paulo Sardinha, Presidente da Diretoria Executiva da ABRH Brasil.

20/04
“Como o RH está ajudando as empresas na jornada de Transformação Digital?”
Com Majo Campos, Vice-presidente de Gente, Gestão e Diversidade da Hapvida; e Patrícia Pacheco, Gerente de Recursos Humanos da Capemisa.

27/04
“Como a Transformação Digital está impactando os subsistemas de RH?”
Com Vitor Asseituno, Cofundador e Presidente da Sami HR Tech.

04/05
“Após a implantação da LGPD em várias organizações, quais desafios ainda permanecem?”
Com Paulo Brancher e Sólon Cunha, sócios da Mattos Filho.

11/05
“O que podemos esperar de um futuro próximo?”
Com Marta Xavier Gonçalves, Diretora do Camp Mangueira.

Todos os episódios contam com a moderação de Luiz Alberto Campos Filho, Conselheiro da ABRH Brasil, Consultor em Negócios e Postdoc INSEAD.

Ao promover esta série, a ABRH Brasil entende que no cenário atual as pessoas estão mais engajadas, mais ativistas e exigentes, obrigando as empresas a se adaptarem para atenderem melhor novas demandas e expectativas.

“As tecnologias digitais permitem mais acesso à informação e possibilitam que as organizações criem modelos de negócios, melhorem a experiência do cliente, e sejam mais eficientes, tornando-as mais competitivas. A cada encontro de uma hora, teremos executivos(as) com muita experiência discutindo um tema relacionado à transformação digital e seus impactos no RH”, destaca Luiz Alberto Campos Filho, coordenador da série e conselheiro da ABRH Brasil.

A iniciativa é gratuita e os interessados poderão realizar a inscrição no link: http://pages.conarh.com.br/hspmkF4jxROt6/transformacao-digital.html

Sobre a ABRH Brasil

A ABRH Brasil, presidida por Paulo Sardinha, está presente em 21 Estados e no Distrito Federal. As seccionais são desvinculadas juridicamente e independentes, integradas na missão de promover o desenvolvimento dos profissionais de RH e gestores de pessoas por meio de eventos, pesquisas e troca de experiências, além de colaborar com os poderes públicos e demais entidades nos assuntos referentes à sua área de atuação.

Filiada à WFPMA (World Federation of People Management Associations) e à FIDAGH (Federación Interamericana de Asociaciones de Gestión Humana), a ABRH Brasil é cofundadora e integra a CRHLP (Confederação dos Profissionais de Recursos Humanos dos Países de Língua Portuguesa), fundada em 2010.

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