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CONARH 2019 e Expo ABRH apresentam as inovações e tecnologias das principais empresas de Recursos Humanos

9/8/2019 – ABRH-Brasil

A 45ª edição do CONARH (Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas), um dos maiores eventos sobre gestão de pessoas do mundo, acontece em paralelo à Expo ABRH, principal feira de negócios da área na América Latina. Os visitantes poderão assistir a mais de 100 palestras e conferir as novidades de mais de 170 expositores. A expectativa é que 24 mil pessoas circulem pelo São Paulo Expo, entre 13 e 15 de agosto.

Confira o que alguns expositores e patrocinadores apresentarão:

Acesso RH: Com o objetivo de cobrir toda a jornada digital dos seus colaboradores, o Acesso RH oferece uma solução de admissão mobile que contempla a validação de documentos em conformidade com o eSocial, administração digital de documentos e assinatura eletrônica respaldada juridicamente, proporcionando ao RH uma governança completamente digital.

Benner: Apresentará duas novidades – uma plataforma de Universidade Corporativa e um processo de Análise de Maturidade da Gestão de RH, criado para identificar gaps e oportunidades de melhorias. Também, trará seu portfólio de soluções de negócios e processos para a transformação digital do RH.

Bynd: Maior rede de caronas corporativas no Brasil, o Bynd já realizou mais de 100 mil caronas desde sua fundação e contribuiu para a redução de 134 toneladas de CO2 na atmosfera. Hoje, está também à frente de um movimento que se propõe a revolucionar a maneira como as empresas pensam a mobilidade de seus colaboradores, com a realização e o lançamento do primeiro Índice de Mobilidade Corporativa do País.

Compleo: Plataforma focada em recrutamento e seleção, possui especialistas que podem falar sobre o uso da Inteligência Artificial na automação dos processos de RH, como o reconhecimento facial em vídeo entrevistas, e na seleção de currículos, bem como os impactos dessa tecnologia no RH corporativo.

Compliance: Empresa do programa Scale UP Endeavor, apresentará sua tecnologia inovadora para HCM, que simplifica os desafios da gestão do RH, em parceria com a NEXO CS, que trará o software NEXO EHS, uma solução cloud e mobile especializada para gestão de SST, integrada com seu sistema de ERP, Folha e Mensageria eSocial.

Consiga+: Empresa de crédito consignado privado que acredita na democratização do crédito no Brasil, hoje uma das maiores fintechs do País. Em parceria com o departamento de RH de empresas conveniadas, oferece empréstimo aos funcionários de forma ágil, prática, inclusiva e sem burocracia. Isso com uma taxa de juros bem abaixo do mercado.

DocuSign: Apresentará os benefícios da solução de assinatura eletrônica para o departamento de RH, oferecendo mais agilidade e permitindo que os profissionais tenham mais tempo para se dedicarem a ações estratégicas e que influenciarão diretamente os resultados da empresa.

DSOP: A Associação Brasileira de Educadores Financeiros (Abefin), em parceria com a DSOP, divulgará uma pesquisa inédita durante o CONARH 2019 sobre como a educação financeira influencia diretamente na produtividade das empresas. O presidente da DSOP, Reinaldo Domingos, também concede uma palestra na Arena Gympass, em 13/08, às 13h15, falando sobre o tema “Empreender Vitorioso”, com novos conceitos do empreendedorismo ligados à educação financeira.

Efficient: Solução digital para gestão de desempenho. Amigável, intuitiva, segura e rápida. Fácil de implantar e flexível o suficiente para se adequar aos processos de empresas de todos os segmentos e portes, com clientes que são reconhecidos por adotarem boas práticas em gestão de pessoas.

E-Moving: Startup de mobilidade urbana que aluga e vende bicicletas elétricas, mostrará como pode ser uma aliada na transformação da qualidade de vida dos colaboradores e no posicionamento das marcas. O foco será encurtar a distância e humanizar o relacionamento com o público presente, com uma solução disruptiva e inovadora. 

Escale Health: A empresa mostrará no estande como cuidar dos benefícios dos colaboradores nas grandes empresas, otimizando o tempo do profissional do RH, controlando o custo/utilização dos benefícios e negociando os reajustes propostos pelas seguradoras. Tudo isso por meio de inovação, tecnologia e gestão humanizada.

Febracis: Levará ao CONARH 2019 o lançamento do GOOWIT, plataforma que reúne profissionais e empresas para otimizar o tempo e a qualidade do recrutamento, além do custo e precisão da contratação. Com uso aliado ao já consagrado software CIS ASSESSMENT, que analisa o perfil das pessoas com base em quatro diferentes teorias e na percepção de outras pessoas, o GOOWIT conta ainda com o Sherppy bot de Inteligência Artificial para mentoria de carreira e apoio na trilha de aprendizagem e desenvolvimento.

Faculdade de Tecnologia Termomecânica (FTT): Mantida pela Fundação Salvador Arena, oferece ensino superior gratuito e desenvolve ações e serviços que auxiliam na trilha profissional dos alunos de graduação e pós-graduação, objetivando sua inserção no mercado de trabalho. Segundo pesquisa de empregabilidade aplicada no segundo semestre de 2018 demonstrou que 80,9% de seus alunos do último ano estão empregados.

Gupy: Empresa líder em sistema de recrutamento com base em Inteligência Artificial, apresentará a sua plataforma e como ela está inovando o setor de RH. Por meio da AI (Machine Learning e People Analytics), a robô Gaia seleciona currículos com mais assertividade para empresas como Sicredi, Ambev e Grupo Pão de Açúcar.   

Grupo LemosPassos: Quarta maior empresa de refeições coletivas do País, já fechou vários novos contratos em São Paulo, Bahia e Rio de Janeiro. São mais de cinco milhões de refeições/mês para nove estados e há boas perspectivas de novos negócios até o final do ano.

Lupi: A agência  trabalha com youtubers que extrapolam o online, dando palestras em empresas e universidades. Eles auxiliam gestores e colaboradores a lidar com a diversidade e inclusão de maneira humanizada, assim como fazem em seus canais. Com a popularização das redes sociais, os criadores de conteúdo digital despontam como um novo canal de atenção, tornando-se imprescindíveis para as estratégias das empresas.

Mackenzie: Com um estande exclusivo de aproximadamente 100 m², o Instituto e Universidade Presbiteriana Mackenzie participarão do CONARH 2019 com especialistas que farão apresentações sobre temas pertinentes ao mundo do trabalho, como Marketing Digital, Design Thinking, Coaching, Inteligência Artificial, People Analytics, entre outros. Ainda ali, a Educação Continuada e o Mackenzie Soluções estarão presentes com seus portfólios de produtos e serviços para facilitar e dar suporte aos negócios das empresas.

Maratona Qualidade de Vida: Fundada em 1992 e reconhecida como um dos Melhores Fornecedores de RH, marcará sua participação no evento apresentando na prática os seus programas de Screening de Saúde, Avaliação Bioimpedância e Tenda Nutricional, aplicados em eventos de saúde, SIPAT ou em início de projetos de qualidade de vida.

MedPass: A MedPass debaterá com líderes de empresas “Os 5 erros mais comuns ao utilizar o plano de saúde e como solucioná-los”, na Arena Gympass. No estande, será possível conhecer a única plataforma digital que acompanha e auxilia o usuário em todas as suas decisões no cuidado com a saúde.

Mutuoprev: Entidade Fechada de Previdência Privada oferece às empresas a possibilidade de seus empregados aderirem a um Plano de Previdência como instrumento de RH que valoriza, fideliza e reconhece o valor do profissional sem custo patronal.

OrienteMe: Plataforma de acompanhamento da saúde mental e desenvolvimento de competências dos colaboradores. A OrienteMe oferece atendimento ilimitado de psicólogos pelo aplicativo ou site de forma simples, moderna e livre de estigma. Ao RH, oferece um dashboard com indicadores sobre perfil, engajamento e evolução da população em tempo real.

Passadori Comunicação, Liderança e Negociação: Durante o CONARH, lançará o Partners Club, plano contínuo e com maior duração de cursos de treinamento e desenvolvimento de equipes para empresas. Com mais de 500 projetos personalizados e entregues para grandes clientes, a empresa também promove a capacitação interna de equipe por meio do projeto In Company – um treinamento mais pontual e específico na gestão empresarial. 

Picarelli Human Consulting: Apresentará o Vitalidade, que identifica a disposição da equipe em motivação, decisão e ação, e onde cada profissional será mais produtivo na estrutura da empresa. Felipe Picarelli, sócio-diretor, apresenta a palestra “Neurosophia. Em busca de nossa essência. Nosso verdadeiro eu”, em 13/08, 17h, no estande ABRH.

Pieron: Consultoria de desenvolvimento humano e organizacional com 60 anos de trajetória, oferece abordagens de assessment cientificamente testadas para mapear potencial atual e futuro (WORK LEVELS). Assim, apoia iniciativas efetivas em carreira e sucessão, seleção e desenvolvimento. 

Pontomais: Apresentará as melhores soluções em tecnologia para o setor de RH, com destaque para o Registro de Ponto por Reconhecimento Facial. Em três anos, já é líder de mercado, cresceu cinco vezes e atende cerca de 150 mil usuários de mais de oito mil empresas do Brasil e da América Latina.

RB: Única empresa que oferece de forma integrada a administração e a gestão de benefícios, a RB é patrocinadora da 45ª edição do CONARH. A empresa oferece as melhores soluções para o gerenciamento de vale-transporte, alimentação, combustível e presente, transcendendo a simples liberação da verba e prestando uma verdadeira consultoria. Em pleno crescimento, apenas no primeiro semestre deste ano, contratou mais de 100 funcionários para compor seu time.

Rede Pró-Aprendiz: Por meio da Renapsi e do Iphac, a maior rede de aprendizagem do Brasil apresentará sua metodologia inovadora para contratação de aprendizes e estagiários em todas as regiões do País. Com Tecnologia Social reconhecida internacionalmente e Portal Online para gestão do contrato pelas empresas parceiras, os Programas de Socioaprendizagem e Estágio da Rede Pró-Aprendiz promovem a inserção de jovens no mundo do trabalho.

Saúde e Vida: Empresa especializada há mais de 25 anos em disseminar informação de prevenção a doenças, suas palestras são recomendadas pela APM (Associação Paulista de Medicina). Com duração em torno de 45 minutos, são ministradas por profissionais qualificados que utilizam recursos audiovisuais para transmitir as informações sobre a prevenção de várias doenças. Esse tempo destina-se ao aprendizado dentro da empresa solicitante, onde é revertido no aumento da produtividade e diminuição dos gastos com seguros de saúde, indenizações e faltas por motivos médicos.

SEG: Empresa especializada em Saúde Ocupacional Integrada, atualmente administra 200 mil vidas, em mais de 500 instituições no País. Listada entre as 100 companhias mais influentes de RH do Brasil, a empresa realiza o mapeamento e a identificação de riscos e oferece uma gama de soluções completas para garantir a saúde de colaboradores, tal como bem-estar físico e emocional, reduzindo custos para as empresas e contribuindo para o aumento da produtividade e lucro.

Senior: O lançamento da Senior para o evento será o uso da inteligência artificial no WhatsApp, por meio da SARA, bot já premiado internacionalmente. A proposta é oferecer agilidade no acesso às informações integradas aos sistemas corporativos. No estande, a empresa também promoverá workshops sobre RH ÁGIL e contará com produtos para Recrutamento e Seleção, Remuneração e People Analytics.

Solides: HR Tech especializada em gestão comportamental, a empresa será uma das expositoras e participante ativa no CONARH, levando novidades e inovação para o RH. No primeiro dia, Mônica Hauck, fundadora da Solides, irá ministrar palestra sobre People Analytics. Além disso, Alessandro Garcia, sócio fundador, falará sobre pulse check, com case de sucesso, no Espaço Lab Digital.

Tecfy: Empresa do Grupo Tecnoset, tem como objetivo levar a transformação digital para as empresas. Por meio de soluções inovadoras, realiza uma consultoria completa na área de gestão documental, executando os projetos de forma ágil, simples e segura. Para o CONARH, lançará o Tecfy RH, que engloba um mix de soluções feitas especialmente para a área de Gestão de Pessoas e que visam facilitar o dia a dia dos profissionais de RH e levar maior segurança as empresas e colaboradores.

Think Projetos: Com a temática “Impostos? Não Pague. Destine!”, a Think Projetos estará presente no CONARH 2019. Especialista em consultoria para utilização dos benefícios concedidos pelas leis de incentivo fiscal. A Think apoia as empresas na participação da construção de uma sociedade melhor e na divulgação de suas marcas, por meio da realização de projetos culturais, esportivos e sociais, a custo zero.  Somente em 2018, a Think atendeu 21 empresas, realizou 22 projetos em 28 cidades e beneficiou diretamente mais de 35 mil pessoas.    

Ticket: Marca de benefícios de refeição e alimentação da Edenred Brasil, conta com amplo portfólio de soluções, como Ticket Alimentação Natal, que traz novidades; Ticket Restaurante e Alimentação; Ticket Transporte (gestão inteligente dos créditos e do deslocamento); Ticket Saúde e Ticket Plus (antecipação salarial). O estande estará recheado de tecnologia e trará games, totens interativos e uma experiência com realidade aumentada, refletindo o protagonismo da Ticket na atuação digital com o objetivo de oferecer benefícios que se multiplicam para as melhores práticas de RH.

Unimed do Brasil: Levará atividades de conscientização sobre a importância dos cuidados preventivos de saúde com o movimento Mude1Hábito, entre elas a bike ranking, com competição entre equipes. Também será apresentado o SOU – Saúde Ocupacional Unimed, serviço para empresas que conta com sistema de gestão integrado online e atendimento nacional, entre outros benefícios.

Unimed Odonto: Apresentará toda a sua expertise em soluções odontológicas, para agregar na oferta de valor das organizações. Há opções que garantem coberturas básicas até os procedimentos mais complexos, como ortodontia e próteses. Uma equipe de especialistas estará à disposição para apresentar plataformas que agilizam o atendimento ao beneficiário e tornam positiva a experiência com os serviços ofertados pela operadora.

Unimed Fesp (Federação das Unimeds do Estado de São Paulo): Apresentará opções de planos de assistência médica empresarial para atender companhias tanto paulistas quanto nacionais, com sede no estado de São Paulo. Serão enfocados serviços especiais como o Programa de Gerenciamento de Saúde, e Orientação a Gestantes, além de equipes que ficam à disposição para auxiliar em todo o atendimento e o acompanhamento da desospitalização dos pacientes internados na região da Grande São Paulo. 

Central Nacional Unimed: Oferecerá um produto de Atenção Integral à Saúde (AIS), sobre o qual apresentará palestra, além de programas aos beneficiários. A AIS tem o paciente no centro do cuidado, promove atendimento personalizado, gera confiança entre médico/paciente e acompanhamento contínuo.

Vitalk: usa chatbots para mapear dados sobre a saúde mental em empresas, com foco em produtividade e clima organizacional. Além disso, promove ações baseadas no resultado de um Check-up Inteligente que ajuda a identificar riscos de forma prática e acessível.

Vocação: Há 52 anos inserindo jovens no mercado de trabalho, a Vocação é também certificadora do Programa Jovem Aprendiz. Com diferenciais únicos, permite a entrada de jovens a qualquer tempo, oferece avaliação de desempenho e apoio constante aos jovens, atendimento e auxílio na gestão do Programa e outras soluções para a sua empresa.

Para conhecer a programação completa e ter mais informações sobre o evento, acesse o site do CONARH 2019 – https://www.conarh.org.br/.

45º Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas
Data: 13, 14 e 15 de agosto de 2019
Local: São Paulo Expo
Endereço: Rodovia dos Imigrantes, s/n – Km 1,5 – Vila Água Funda

Sobre a ABRH-Brasil
A ABRH-Brasil, presidida por Paulo Sardinha, está presente em 21 Estados e no Distrito Federal. As seccionais são desvinculadas juridicamente e independentes, integradas na missão de promover o desenvolvimento dos profissionais de RH e gestores de pessoas por meio de eventos, pesquisas e troca de experiências, além de colaborar com os poderes públicos e demais entidades nos assuntos referentes à sua área de atuação.

Filiada à WFPMA (World Federation of People Management Associations) e à FIDAGH (Federación Interamericana de Asociaciones de Gestión Humana), a ABRH-Brasil é cofundadora e integra a CRHLP (Confederação dos Profissionais de Recursos Humanos dos Países de Língua Portuguesa), fundada em 2010.
 

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